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    加入风华

    人才发展

    根据不同阶段的培养侧重点以及新员工情况,公司设计了多种适合各阶段的培养内容及形式...

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    基于成长和发展主题围绕公司信息、行业动态、发展愿景、职业发展通道、薪酬福利体系、人才培养机制、校园招聘信息等内容开展互动宣讲,并设置问答环节,为您提供全方位了解风华高科的平台

    第一轮面试以通用能力面试为主,在所在地区高校宣讲会后1- 2天内进行。

    第二轮面试
    专业能力面试,在第一阶段面试当天或通过电话、视频等方式进行。

    社会招聘

    1、完善的薪酬体系,多种绩效激励机制;
    2、立体式的培训体系,多渠道发展空间;
    3、每天上班7.25小时,每周上班五天;
    4、按国家规定购买五险一金,并享受医疗补助,;
    5、享受国家法定节假日及带薪年假,“五一”、“国庆”、“春节”均发放节假日礼品;
    6、公司提供住宿;
    7、丰富的党支部、工会、社团活动和旅游活动;

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