<form id="rjh99"></form>

            <address id="rjh99"><listing id="rjh99"><menuitem id="rjh99"></menuitem></listing></address><form id="rjh99"><nobr id="rjh99"></nobr></form>

              EN
              网站首页
              当前所在页面: 首页 > 加入风华 > > 薪酬福利

              薪酬福利

               
              风华高科薪酬福利体系图
                   
               
                基本工资  
                  公司主要采用的工资发放形式有年薪制、岗位绩效制、技能绩效制、业绩提成制、项目提成制;公司针对管理序列和技术序列分别制定不同的薪酬体系,保障优秀管理类及技术类员工能获得与能力和付出相匹配的薪酬。  
                   
                绩效工资  
                  公司采用半年及年度绩效考核,其中年度考核的结果作为薪酬升降的依据。  
                   
                年终奖  
                  公司每年均会根据公司实际盈利、创利情况于每位员工发放相应的年终奖。  
                   
                法定福利  
                  公司根据法律规定依法办理“养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险”。  
                   
                公司特殊福利  
                  根据公司规定发放住房公积金(相当于工资增长12%)、高温补、粉尘补、营养费、话费补贴、噪声补贴、交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,并可享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假和看护假、哺乳假、计划生育假、病假、工伤医疗假、丧假等假期。其中法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节、中秋节以及三八妇女节;  
                   
                荣誉与发展  
                  公司为促进员工发展、激发员工潜力及发掘优秀人才,对公司新老员工分别制定如下培养计划:成长计划(励志特训营)、专业技术培训(登峰计划)、后备梯队培训(飞鹰计划)和管理晋升培训(精英培训营)。  
                   
                企业文化建设  
                  公司及下属子分公司每年均会举办歌咏比赛、运动、舞蹈比赛、旅游等活动丰富员工的业余生活,公司内部拥有篮球场、足球场、乒乓球室等娱乐场地。  
                   
               

               

              关注微信

              扫描二维码
              关注风华高科官方微信
              Copyright ? 2017 广东风华高新科技股份有限公司. 粤ICP备05059253号
              熊猫快三平台_熊猫快三平台|官网_首页